每日一言: 不变革便没有进步 不变革就是复制昨天
每日一言:

特聘专家

姓名:王希苏

国籍:中国香港

授课领域:

领导力、公司战略、行动式学习等

简介:

    国际人才学院院长,英文博士,哈佛大学博士后研究员,麻省理工学院MBA。上世纪90年代曾在境外3个世界500强企业担任管理职务,本世纪以来在国内从事管理教育和管理培训,先后在清华、北大、人大等6所大学教授MBA和EMBA课程,并为200多家企业提供咨询和培训服务,设计并主持过上百个行动学习、体验式培训、顾问式培训项目和战略、专题工作坊。数十次在美、欧、大洋洲作专题演讲,介绍中国的成功经验。著有《领导的实践》一书。在跨文化的环境中工作了40多年,对比较文化、跨文化沟通有深入的研究。是中国商业文化研究会下属的中外商业文化比较专业委员会的主任。
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姓名:马如鹏

国籍:英国

授课领域:

跨国公共事务咨询

简介:

INTEREL中国区总经理,马如鹏来自英国,在中国工作逾 13 年,有着一流的汉语沟通能力,在跨国公共事务咨询方面具有丰富的经验。有着近6年在联想集团北京总部的管理经验,其间主要负责海外沟通事务。马如鹏曾在英国议会任保守党议员分析员,也曾上过出名的电视节目非诚勿扰、一虎席谈。
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姓名:刘贵今

国籍:中国

授课领域:

国际市场进入、跨文化沟通、文化敏感度等

简介:

    浙江师范大学中非国际商学院院长,曾任中国驻埃塞俄比亚联邦民主共和国大使馆参赞;中国驻津巴布韦共和国特命全权大使;外交部非洲司司长;中国驻南非共和国特命全权大使;2007年任首位中国政府非洲事务特别代表。刘大使是资深外交官,熟谙非洲事务,在中国驻四个非洲国家使馆工作17年,加之最近5年担任中国政府非洲事务特别代表期间公务需要,共到访51个非洲国家。为密切中国与非洲国家和地区组织的联系、促进中非关系不断发展做出了巨大贡献。
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姓名:张宏久

国籍:中国

授课领域:

国际商业行为规范、国际法律法规、境外投资等

简介:

    北京市竞天公诚律师事务所合伙人,并担任中华全国律师协会外事委员会副主任、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、全国工商联并购公会理事等职。张律师有30多年的律师从业经验,是我国改革开放后首批出国考察对外投资代表团成员。主要法律服务领域为证券法、银行法、公司融资和跨境并购业务。客户遍及五大洲,涉及行业包括钢铁、能源、农产品、医药等。曾获2013年度《钱伯斯法律评级机构》法律界杰出成就奖;1998年入选英国法律业务研究会年度《全球资本市场著名律师名录》。
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姓名:Po Li,Ta (陈宝莉)

国籍:马来西亚

授课领域:

文化敏感度、跨文化沟通、海归培训等

简介:

    澳大利亚昆士兰科技大学教育学博士。陈女士是跨文化发展量表(IDI)认证顾问,TLC、TQ等全维领导力测评工具认证讲师,英国跨文化、教育、培训及研究协会(SIEATAR)会员和国际跨文化心理学协会(IACCP)会员。在过去的20年中,她为不同国家和行业的培训和教学团体和成年学员提供有关职业发展的培训,包括在马来西亚讲美国和澳大利亚的大学课程,以及作为教师进修辅导老师在英国伦敦国王学院和北京多个大学工作。她发表过一系列关于成人教育和跨文化问题的文章,其中包括在澳大利亚“亚太人力资源”期刊出版物发表了 “对马来西亚的知识工作者跨文化敏感的框架的调查”一文。
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姓名:宋红

国籍:中国

授课领域:

国际视野、行动式学习、国际化与本土化等

简介:

    宋红是一位经验丰富的助导培训师和国际项目经理,拥有超过16年经验。其中有8年先后担任圣艾莉丝商学院(该学院曾被金融时报评为亚太区最佳工商管理培训机构),和被兼并的墨尔本商学院(MBS)中国区的首席代表。
 
    在担任首席代表之前,她是中澳管理培训中心的中方负责人兼讲师,在这期间该中心为中国有色金属系统的国有企业培训了3000多名高级管理人员。
 
    她拥有澳大利亚莫纳什大学工商管理硕士学位,并曾在若干国家进行文化差异的研究工作。因此,在进行跨文化培训时,学员既可以分享她对于本土文化的理解,又得益于她的国际视野。
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姓名:Jane Pierini

国籍:英国

授课领域:

跨文化沟通、文化敏感度、国际管理工具等

简介:

    Jane在香港和中国大陆生活工作了16年以上,对现代中国有很深的研究,到访过中国的很多地方,能够用普通话和粤语与人交流。目前在中国从事跨文化培训和传授国际通用管理方法与工具的相关工作,讲课风格开放活泼,并富有激情,能够激发学员的思考,善于运用工作坊的形式帮助学员很好地学习和掌握跨文化工作技能。
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姓名:蒲汉松

国籍:中国

授课领域:

跨文化沟通、国际化战略、跨国企业组织建设等

简介:

    美国北德州大学财务金融学博士,杭州电子科技大学教授。曾任美国Baystate Financial Services公司副总裁;英国Invensys公司经理兼高级咨询顾问等职,现为杭州电子科技大学“创业创新与家族企业研究中心”主任。多次亲历参与企业的国际化战略制定,对于企业竞争力建设与国际化发展战略有丰富的经验。擅长处理投资者与融资者,股东与管理者之间的非经济关系和长远关系。多次为企业进行家族文化、企业文化、社会文化中的合作者文化给企业所带来的竞争优势和企业战略发展的影响等方面的培训,受到跨国企业和大型国企的一致好评。
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姓名:黄伟东

国籍:中国

授课领域:

跨文化团队建设、跨文化管理、测评工具等

简介:

    曾任雷鸟商学院全球顾问委员会亚太区副主席,现是欧美同学会2005委员会理事,磊石跨文化发展有限公司高级合伙人。黄先生在国外工作、生活过多年,有丰富的国际和中国商务经验,和来自世界几十个国家的人一起学习和工作过。他为上百家中国一流公司和跨国公司的经理和高级管理人员做过跨文化管理、跨文化沟通和全球领导力等专题培训,公司包括如摩托罗拉、微软、国家电网、中兴通讯、联想、世界银行、瑞士银行、印度尼西亚电信、丰田、美铝、诺华制药等。
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姓名:Ira Lawernce Cohen (高艾礼)

国籍:美国

授课领域:

文化敏感度、跨文化沟通、行动式学习等

简介:

    万佳管理培训有限公司执行副总裁。高艾礼先生曾在英国、荷兰、加拿大及美国居住并工作过,1985年来到中国,是一名资深的企业家,他为政府、企业和教育机构更好的理解西方和亚洲在管理实践方面的差异提供了帮助,在过去的15年里,高先生致力于企业行动学习的推动。作为一名拥有30年在华工作经验的管理者、决策人,高艾礼先生对中国的商业环境非常了解。进入万佳公司后他引领该公司专门从事市场调研,培训类研讨会项目协作以及综合管理类MBA项目的拓展工作。2013年,获世界行动学习(WIAL)研究所授予的卓越奖。
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姓名:路烽

国籍:中国

授课领域:

企业国际化战略、国际市场营销、国际品牌建设等

简介:

    马丁森集团(中国)总经理。路先生具有二十年的各个层级企业实际管理经验,曾任SSAB集团中国区首席代表,SAPA集团中国区商务总监等职,多次亲历参与企业的战略转型及重组合并,对于具体业务的运营,市场开拓有丰富的经验。擅长通过团队的管理来持续提高企业的产品服务提升品牌价值及各种增值服务。路先生在跨国公司服务期间,多次被派往欧洲及美国培训,并负责企业的内训,擅于分析企业的实际情况,从战略层面结合实际情况,注重实效,为用户制定切实可行的咨询项目及培训计划。
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姓名:Felix (韩飞)

国籍:德国

授课领域:

团队领导力、文化敏感度、管理技巧等

简介:

    2001年起从事培训行业,作为培训师和客户服务专家,十几年多来曾为多家国际大型外资企业做过培训和咨询项目。包括团队建设、创造力,思维培训和为客户量身设计大型解决方案。作为培训顾问,他最大的特点是在培训中激发学员兴趣。各种级别、不同国籍的学员,都体验过他富有感染力和互动性的培训。2008年加入德博诺公司,任华北区总经理。几年来客户群体快速稳定发展,课程受到跨国企业和大型国企的认可和推崇。
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姓名:徐汉京

国籍:中国

授课领域:

跨文化管理、国际视野、跨文化沟通等

简介:

    曾任中国有色金属进出口总公司总经理、澳华黄金有限公司执行董事。现任澳洲河石咨询控股有限公司(Riverstone)执行董事,中国有色金属学会专家委员会委员。徐汉京在自然资源行业有着逾25年的成功经历。他带领中国有色金属工业总公司成功进军国际资源行业,创造了中国矿业行业一个又一个零的突破,包括首次氧化铝贸易投资、首次国际矿业项目抵押贷款,以及成立中国首家国际矿业公司。徐汉京目前积极投入研究中国矿业改革,是业内有口皆碑的权威专家。于2012年出版了个人著作《矿业天下》。
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姓名:宋芸

国籍:中国

授课领域:

跨文化沟通、跨文化团队建设、文化敏感度等

简介:

    加州AZUSA太平洋大学工商管理硕士。1998年完成哈佛大学高级管理课程。曾担任美国麦格昆磁公司战略规划和中国运营高级副总裁,现为美国Molycorp公司全球执行副总裁。宋芸女士的职业生涯中与数十位来自十多个不同国家的员工共同工作过,有30多年的管理跨国团队经验。
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姓名:金志刚

国籍:荷兰

授课领域:

跨文化沟通、国际化战略、领导力选拔、变革管理等

简介:

    美国嘉吉公司欧洲精炼油公司(Cargill Refined Oils Europe)人力资源总监。具有22年在欧洲与中国的人力资源管理经验。在最近的14年中,金志刚在欧洲的国际顶尖公司中任高级人力资源管理职位,包括荷兰皇家壳牌石油公司,荷兰皇家飞利浦电子公司,美国嘉吉公司。他所任的职位涵盖人力资源管理的全部领域:招聘、培训、薪酬、领导力选拔、变革管理、人力资源服务外包设计与管理、组织架构设计与实施等等。金志刚具有丰富的人力资源管理理论知识,对国际化大型企业的人力资源管理实践有深刻的认识与独到的观察,尤其在跨文化方面的领导力选拔、培养方面有特殊的经验和看法。
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姓名:Frank T. Gallo

国籍:美国

授课领域:

全球领导力、跨文化管理、国际管理方法等

简介:

    Frank T. Gallo博士有30多年人力资源工作经验,曾任Aon Hewitt 中国区总经理,著有《中国商业领导力》、《中国专业人士:国际思维》、《西方最佳实践和中国智慧的结合》。现为Calypso咨询公司CEO,常给西方高管作企业领导力和跨文化管理教练。
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姓名:Michael Cheah PH(谢炳福)

国籍:马来西亚

授课领域:

领导力、跨文化沟通、教练技术等

简介:

    退休前任西安杨森制药有限公司总裁。谢炳福先生具有24年首席执行官经验,曾任葛兰素史克天津公司总经理。谢先生拥有丰富的跨文化管理经验,曾在中外合资企业工作20年,并在香港、台湾、东南亚、澳大利亚和美国等多国工作过,谙熟多元文化团队的建设和跨文化沟通的技巧。在管理咨询和教练方面,谢先生也有丰富的经验。他曾任职亚历山大·宝富国际管理咨询顾问一职,服务过的公司有宝马汽车、宏碁电脑、百事可乐、惠普等世界知名企业。目前和几家咨询公司签约,做高管的企业教练。
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姓名:KR Yoon

国籍:韩国

授课领域:

领导力、教练、跨文化培训等

简介:

    国际人才管理学院负责人,兼任韩国训练与发展学会副总裁和首尔大学客座教授。曾在世界最大的化工公司杜邦公司工作25年,任人力资源总监一职,负责公司的人才管理和本土化领导人才的开发,以及15个国家逾10000名员工的人力资源管理和人力资源开发工作。同时他主导制定了一系列领导力培训方案,推动了各类培训项目和战略研讨会,并为公司高管和经理提供指导。KR Yoon在领导力、教练、跨文化培训等方面具有丰富的经验,在韩国和亚太地区的若干国家为各领域客户提供主题演讲和工作坊助导服务,服务过的公司有三星电子、LG电子、现代汽车、SK集团、达能和沃尔沃等。
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姓名:David Thomas(唐明达)

国籍:澳大利亚

授课领域:

跨文化沟通、全球领导力、国际化战略

简介:

    唐明达是澳大利亚思环顾问公司的行政总裁,兼任新南威尔士州澳大利亚中国商务委员会副总裁,澳大利亚中国商务周刊主席。近二十五年来,他致力于亚太地区的跨国投资,努力促进发达国家和新兴国家之间,特别是金砖四国之间的投资和贸易往来。他与各行各业、各种规模的企业家、投资者和商业领袖一起工作,积累了丰富的经验, 2009年被授予澳大利亚思想领袖的“年度专家”。 

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